Onnea ja/tai menestystä?
Kun palasin joululomalta töihin, sain yllättävän tarjouksen. Esimieheni tarjosi uusia tehtäviä, päällikön titteliä ja parempaa palkkaa. Suostuin siltä istumalta, vaikka olin tyytyväinen entisiinkin töihini. Sitä paitsi olin joulun aikaan päättänyt, että vähennän työntekoa: en enää notku iltakausia työpaikalla, vaan tapailen ystäviä, kuntoilen ja elän kaikin puolin tasapainoista elämää.
Kotona aviomies onnitteli ylennyksestä, jonka olin hänen mielestään ansainnut. Itse en kehdannut hehkutella urani etenemisellä, vaan kerroin lähinnä työtehtävieni vaihtuvan.
Taidan olla tyypillinen (ikäpolveni?) nainen. Haluan tehdä työni kunnolla ja uskon olevani hyvä töissäni. Mutta uralla etenemistä en ole uskaltanut haluta.
Tyttärilleni antaisin kuitenkin toisenlaisen neuvon. Osoittakaa tahtonne ja olkaa aktiivisia! Pettymyksiä ei kannata pelätä eikä epäonnistumisia hävetä.
Nyt yritän itsekin noudattaa tätä ohjetta.
Onko muilla hyviä vinkkejä siitä, miten menestyä työssä onnellisena?
2 kommenttia:
Onnea ylennyksestä! Kyllä sitä kannattaa vähän hehkuttaakin.
Niin kauan on työssä onnellinen, kun työ antaa itselle enemmän kuin ottaa. Menestyminen vartamsti tuo mukanaan varmaan molempia: uralla etenevän on osoitettava osaamisensa ja joskus se vaatii paljon. Mutta kun on tahtoa tehdä hyvin ja kun työ antaa iloa ja hyviä hetkiä, sen varmasti jaksaa.
Minun työssäni ei oikeastaan ole etenemisen mahdollisuutta. Olen urani ja palkkani huipulla(mitä nyt vuosittaiset kaikille tulevat palkankorotukset ropisevat minullekin)! Mutta joka vuosi on mahdollista uudistaa työtään, ja se on aina hauskaa.
Työssä menestyminen onnellisena, miten ?
Päällikkönä muista antaa positiivista palautetta työtovereille
Luota työtovereihisi työtehtävissä
Keskustele ja tee päätökset yhdessä
Em asiat vaikuttavat onnelliseen työilmapiirin
Lähetä kommentti